Senior CRO Developer

CRO · Madrid (Híbrido)

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Descripción

En Flat 101 estamos buscando a una persona para el Área de CRO & Growth como Senior Front-developer cuya principal misión será desarrollar y configurar experiencias de testing, personalización y marketing automation, utilizando para ello las principales soluciones de referencia en el mercado.


Trabajarás en proyectos de primer nivel, tanto para clientes nacionales como internacionales, definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora.


Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nivel de Desarrollo de Front (Html, Css, JS....). Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nivel de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente.


Estas serán tus principales tareas:


  • Determinar la viabilidad técnica de las acciones de personalización y ab testing propuestas
  • Desarrollar experiencias de personalización sobre la suite de personalización o solución existente
  • Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes test que se vayan a realizar.
  • Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades


Requisitos

Estamos buscando una persona con background técnico y dominio demostrable en herramientas de testing con las siguientes skills:


  • Conocimientos avanzados de maquetación (Html5, CSS, javascript)
  • Dominio demostrable en herramientas de testing: AB Tasty, Optimizely, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc.
  • Entendimiento de herramientas de análisis de datos cuantitativos como GA4 o Adobe Analytics.
  • Entendimiento de herramientas de análisis cualitativo (Ej: Hotjar, Crazyegg, ContentSquare …) 


 Además, valoraremos muy positivamente lo siguiente:


  • Manejo de herramientas de tag management (ej: GTM/Tealium)
  • Atención al detalle.
  • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
  • Innovación, ganas de conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
  • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
  • Residencia Madrid / Zaragoza



¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:


  • Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
  • Posibilidades reales de mejora y promoción
  • Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
  • Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
  • Conciliación familiar
  • Contrato indefinido. 12 pagas. 
  • 27 días laborables de vacaciones al año.
  • Modelo de trabajo flexible: trabajo híbrido (2/3) o 100% presencial
  • Horario flexible todo el año e intensivo y reducido en verano.
  • Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
  • Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
  • Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
  • Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
  • Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
  • Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
  • Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
  • Continuo aprendizaje
  • Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
  • Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
  • Visibilidad profesional
  • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
  • Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
  • Perks adicionales: seguro médico opcional, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, permiso retribuido adicional, comisiones para todo flatter, etc.


Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?